Cách nhập phiếu khảo sát vào spss

     

Từ hiệu quả khảo liền kề thô chiếm được trên những phiếu khảo sát giấy hoặc khảo sát online. Bọn họ cần cách xử trí chúng để sở hữu được những con số, văn bản có thể triển khai phân tích được. Việc làm này gọi là mã hóa và nhập liệu. Bài viết này sẽ chia làm 3 phần hướng dẫn cho từng dạng thắc mắc khảo ngay cạnh khác nhau. Đây là phần đầu tiên của chuỗi bài bác viết, 2 dạng thắc mắc được trình diễn trong bài này là: câu hỏi định tính một vấn đáp và thắc mắc định tính nhiều trả lời.

Bạn đang xem: Cách nhập phiếu khảo sát vào spss


1. Câu hỏi định tính một trả lời

Ví dụ với một tập data gồm những biến bên dưới, bọn họ có câu hỏi phần thông tin cá thể như ban ngành làm việc, trình độ học vấn, độ tuổi… là nổi bật cho dạng câu hỏi định tính 1 trả lời.

*

Ở cách tạo khuôn dữ liệu Variable View, đối với thắc mắc định tính một trả lời, các bạn chỉ tạo 1 biến cho một câu hỏi. Bảng khảo sát có 6 thắc mắc định tính một trả lời nên tác giả tạo khớp ứng 6 biến đổi như hình trên. Các bạn nhập những mục Type, Values, Missing, Measure… thông thường cho các biến.

*

Ví dụ, người đầu tiên và tín đồ thứ hai vấn đáp các câu trả lời như hình hình ảnh bên dưới:

Người 1: Đáp án 6 câu thứu tự là 2 1 3 3 2 2

*

Người 2: Đáp án 6 câu theo lần lượt là 2 2 3 4 2 1

*

Chuyển sang giao diện nhập liệu Data View, tiến hành nhập liệu với mỗi sản phẩm tương ứng với một người vấn đáp (1 phiếu khảo sát).

*

Tóm tắt:

Đối cùng với dạng câu hỏi định tính một trả lời các bạn cần chú ý những điểm bên dưới đây:

Số biến: Một thắc mắc tương ứng với cùng 1 biến.Giá trị (Values): Mỗi sàng lọc trong đáp áp tương ứng với một giá bán trị.Thang đo (Measure): thường xuyên là Nominal.

2. Câu hỏi định tính các trả lời

Đối với thắc mắc nhiều trả lời, các bạn có 2 cách mã hóa. Vào tệp dữ liệu mẫu không có dạng thắc mắc định tính nhiều trả lời nên tác giả sẽ thực hiện một ví dụ như ở ngoại trừ như sau:

Ví dụ: cả nhà đã với đang dùng smartphone thương hiệu gì?

iPhone Samsung Sony Oppo Huawei Nokia Khác

Cách mã hóa 1:

Ở bước tạo khuôn tài liệu Variable View, câu hỏi này gồm 7 đáp án, chúng ta tạo 7 câu hỏi nhỏ tuổi từ C1.1 mang lại C1.7.

*

Các mục Type, Missing, Measure (nên chọn Nominal)… chúng ta vẫn nhập bình thường, mục Values các bạn nhập 7 giá bán trị tương ứng với 7 đáp án.

*

Chúng ta sinh sản 7 câu bé dại trong thắc mắc của ví dụ như 1 để phòng đến trường thích hợp có những người dân họ đã/đang áp dụng cả 7 uy tín máy nói trên. Lúc đó câu C1.1 bọn họ sẽ chọn máy số 1, câu C1.2 họ lựa chọn máy số 2,… câu C1.7 họ chọn máy số 7. đưa sử họ chỉ sản xuất 6 câu C1.1 đến C1.6 thì khi đó, đến máy số 7 họ không tồn tại mục nào để điền vào.

Có 4 người tương xứng chọn như sau:

– tín đồ 1 chọn: 1, 2, 5 (iPhone, Samsung, Huawei)

– bạn 2 chọn: 1, 3, 4, 5, 6

– fan 3 chọn: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

– người 4 chọn: 2, 3 ,7

Chuyển sang hình ảnh nhập liệu Data View, triển khai nhập liệu như hình:

*

Người đầu tiên chỉ lựa chọn 3 dòng máy, bọn họ nhập vào 3 câu đầu trường đoản cú C1.1 đến C1.3, phần còn sót lại để trống, không nhập liệu. Cho hiển thị chế độ Value/Label thì giao diện sẽ rứa này:

*

Nếu bạn thấy phong cách mã hóa và nhập liệu như lấy ví dụ như 1 khó hiểu, bọn họ sẽ đi đến kiểu mã hóa số 2.

Cách mã hóa 2:

Ở bước tạo khuôn tài liệu Variable View, bọn họ cũng đề nghị tạo 7 câu hỏi nhỏ tuổi từ C1.1 cho C1.7 bởi câu hỏi ví dụ gồm 7 đáp án trả lời. Nếu những đáp án của người sử dụng ngắn, bạn có thể lồng tên câu trả lời vào tức thì tên trở thành như hình. Vì sao tại sao đề xuất chèn đáp án vào tên vươn lên là làm kéo dãn dài tên biến mất thẩm mỹ như vậy, người sáng tác sẽ giải thích ở phần dưới.

*

Các mục Type, Missing, Measure… các bạn vẫn nhập bình thường, mục Values chúng ta nhập 2 cực hiếm là 0 (không sử dụng) với 1 (có sử dụng).

*

Có 4 người tương xứng chọn như sau:

– bạn 1 chọn: 1, 2, 5 (iPhone, Samsung, Huawei)

– người 2 chọn: 1, 3, 4, 5, 6

– fan 3 chọn: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

– người 4 chọn: 2, 3 ,7

Chuyển sang hình ảnh nhập liệu Data View, thực hiện nhập liệu như hình:

*

Người số 1 chọn 3 loại máy là iPhone, Samsung, Huawei, tương ứng chúng ta nhập giá trị 1 (có sử dụng) đến 3 cột này, những cột còn lại nhập 0 (không sử dụng). Như thuở đầu tác mang đề cập, giả dụ đáp án vấn đáp ngắn, các bạn nên chèn lời giải vào thương hiệu biến. Điều này giúp cho giao diện nhập liệu trực quan liêu hơn, các bạn nhìn vào title cột rất có thể thấy được tên đáp án, nhờ vậy lúc nhập liệu sẽ nhanh và không nhiều sai sót hơn khôn cùng nhiều. Cho hiển thị chế độ Value/Label thì đồ họa sẽ gắng này:

*

Đây là 2 biện pháp mã hóa với nhập liệu cho thắc mắc định tính nhiều trả lời. Các bạn thấy cách nào dễ triển khai và thuận lợi cho quá trình xử lý, các bạn nên áp dụng cách đó.

Tóm tắt:

Đối cùng với dạng thắc mắc định tính nhiều trả lời chúng ta cần chăm chú những điểm dưới đây:

Số biến: bao gồm bao nhiêu chọn lọc trong giải đáp trả lời sẽ sở hữu được bấy nhiêu biến.Giá trị (Values): tùy thuộc vào cách mã hóa quý hiếm value vẫn là sàng lọc Có/Không hoặc sàng lọc là tên các đáp án.Thang đo (Measure): Thường là Nominal hoặc Ordinal tùy dạng câu hỏi.

Xem thêm: Cách Phối Cà Vạt Với Áo Sơ Mi & Cà Vạt Thật Hoàn Hảo Cho Quý Ông

3. Thắc mắc định tính mở

Câu hỏi mở là dạng câu hỏi không có những đáp án lựa chọn có sẵn mà bạn được khảo sát điều tra sẽ từ điền giải đáp theo ý kiến của bản thân. Để dễ hiểu hơn, mời chúng ta xem qua ví dụ dưới đây:

Ví dụ: Anh/Chị có góp sức gì để công ty cải thiện sự ăn nhập của nhân viên cấp dưới trong công việc:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Thường trong bảng khảo sát, câu hỏi mở đã được trình bày với bề ngoài giống như ví dụ. Kết thúc thắc mắc sẽ là 1 trong những vài cái trống để bạn được điều tra khảo sát ghi vào chủ kiến của mình.

Người 1: doanh nghiệp cần nâng cấp hệ thống trang bị lạnh vì chưng máy tuyệt hỏng; mở thêm nhiều chương trình đào tạo và huấn luyện để cải thiện trình độ nhân viên.

Người 2: doanh nghiệp cần đổi ghế cứng quý phái ghế dựa luân phiên để nhân viên làm việc dễ chịu hơn; cung ứng cho nhân viên tới trường các khóa học chuyên môn; đẩy mạnh hoạt động ngoại khóa team building nhằm tăng tính kết nối giữa những nhân viên; thưởng cuối năm của bạn rất thấp, có người không tồn tại thưởng.

Người 3: Cấp quản lý đang tất cả vấn đề, cách quản lý và đo lường và tính toán nhân viên quá hà khắc chi li đến tầm không cần thiết, làm cho nhân viên bị vai trung phong lý, không tồn tại được sự thoải mái khi có tác dụng việc; chế độ phúc lợi doanh nghiệp chưa xuất sắc so với khía cạnh bằng các công ty hiện nay tại.

Đây là dạng thắc mắc yêu cầu quy trình mã hóa phức hợp nhất, mất thời hạn nhiều nhất. Các bạn cần liệt kê gọn ghẽ câu trả lời của bạn được hỏi thành từng tiêu chí riêng biệt, sau đó đặt tên chung cho những tiêu chuẩn thuộc cùng một nhóm. Để dễ nắm bắt hơn, bọn họ sẽ lấn sân vào thực hành cùng với ví dụ ngơi nghỉ trên cùng câu trả lời của 3 người.

Người 1: Liệt kê tiêu chí bọn họ sẽ có ý của người tiên phong hàng đầu gồm: cải thiện đồ vật lạnh; giảng dạy nhân viên.

Người 2: Tương tự, ý của người số 2 gồm: cải thiện ghế có tác dụng việc; cung cấp nhân viên học tập tập; tăng tốc teambuilding; thưởng thời điểm cuối năm thấp.

Người 3: Ý của bạn số 3 gồm: xem xét lại cách thống kê giám sát của cai quản lý; nâng cấp chính sách phúc lợi.

Sau khi sẽ liệt kê ra thành từng tiêu chỉ nhỏ, các các bạn sẽ tìm điểm thông thường của toàn bộ các tiêu chuẩn của 3 bạn và gom thành nhóm.

*

Như vậy sẽ sở hữu 5 nhóm tiêu chuẩn chung bao gồm:

Đào tạoQuan hệ với đồng nghiệpQuan hệ với lãnh đạoThưởng, phúc lợi

Chúng ta đã gán cho mỗi nhóm 1 value như thể như thắc mắc đóng, như vậy bọn họ đã chuyển thắc mắc mở thành thắc mắc có đáp án giới hạn (gán 1: cửa hàng vật chất, 2: đào tạo…). Lấy ví dụ như trong hình hình ảnh bên dưới là đổi thay GopY.

*

Trong quy trình gom team các tiêu chuẩn cùng một nhóm ý nghĩa lại với nhau, các bạn cần chú ý giữ cho số lượng nhóm càng không nhiều càng tốt. Tác giả đã từng chạm mặt phải các câu hỏi mở được mã hóa nhưng lại số value lên đến 15, 20,… trong khi có khá nhiều value vẫn hoàn toàn có thể gom lại thành nhóm thông thường để rút gọn số value lại. Hãy cố gắng tinh giản số value để số phiếu vấn đáp cho một value là đầy đủ nhiều, lúc đó các kiểm định new càng trở nên đúng chuẩn hơn.

Nên có một đội nhóm giá trị là Khác sau khi đã sở hữu được danh sách những value được rút gọn. Team này chứa những ý kiến được ít fan đề xuất, những tiêu chuẩn không phía trong hoặc khôn cùng ít liên quan đến các nhóm value đã được rút gọn.

Tóm lại, tiến trình mã hóa cho câu hỏi mở vẫn là:

*

Liệt kê các tiêu chí ngắn gọn từ câu trả lời của bạn được điều tra > Gom team các tiêu chuẩn chung ý nghĩa vào một đội nhóm > Đặt tên mới cho những nhóm vừa gom > các nhóm mới đó là value của câu hỏi mở, gán quý hiếm vào nhóm như câu hỏi đóng.

Tóm tắt:

Đối cùng với dạng thắc mắc định tính mở chúng ta cần chú ý những điểm bên dưới đây:

Số biến: Một thắc mắc tương ứng với cùng 1 biến.Giá trị (Values): Là số nhóm những tiêu chí sau khi đã rút gọn, giá trị ở đầu cuối nên để một tổ Khác đại diện thay mặt cho các tiêu chí nhỏ, ko nằm trong những nhóm quý giá đã có.

Xem thêm: Waxing Gibbous On 22 February 2005 Tuesday February 22Nd, 2005

Thang đo (Measure): Thường là Nominal.

** xem tiếp phần 2: Mã hóa, nhập liệu câu hỏi khảo giáp vào SPSS – Phần 2